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顧問契約

社労士との顧問契約をお考えの方は、当事務所までお気軽にお問い合わせください。
当事務所は門真市で親子３代に渡る歴史ある社労士事務所です。
地域密着型ならではのお客様との距離の近さと豊富な経験を活かし、
労務のプロとしてお客様に寄り添って対応いたします。

顧問契約のメリット

日常的な労務相談

日常的な人事・労務に関する様々なアドバイスを受けることができます。

労務トラブルの未然防止

残業代請求やハラスメント対策などの労務トラブルを未然に防ぐことができます。
また、トラブル発生時に、迅速かつ適切に解決することが可能です。

業務負担の軽減

社会保険や労働保険などの手続き代行や入退社時の煩雑な書類作成など
担当者の日々の事務作業を削減し、本業に集中することができます。

労働法改正への対応

人事・労務に関する頻繁な法改正に対応し、最新情報に基づいて自社の規程や運用を見直すことで、
法令違反のリスクを回避することができます。