確定拠出企業年金（DC）｜門真市の社労士

確定拠出企業年金（DC）

企業型確定拠出年金とは、会社が掛金を拠出し、
役員や従業員が自己の責任において資産を運用する制度です。
運用成果によって将来の年金額が変動し、掛金や運用益が非課税となる優遇制度もあります。
企業にとっても人材確保に有効な制度として注目され、中小企業でも導入が進んでいます。

企業型確定拠出年金のメリット

従業員のモチベーションアップに繋がる

将来いくら年金がもらえるか不安を抱える方が多い中、会社が掛金を負担し、
積み立ててくれることは大きな安心感となります。
年金への不安がなくなることで、従業員のモチベーションアップはもちとんのこと、
人材確保や採用後の定着率アップにも繋がります。

経営者や役員も加入できる

厚生年金の被保険者であれば経営者や役員も加入することが可能です。
多くの制度が対象外となりがちな経営者にとって、有効な資産形成手段となります。

負担する掛金は全額経費にできる

企業型確定拠出年金の掛金は、全額を福利厚生費として経費にすることができます。
税務上のメリットに加えて、従業員の満足度も向上させることができる制度です。

マンガでわかる選択制企業型確定拠出年金